Team

Die Köpfe hinter Sdui​

Unser Ziel ist es, Bildung zu transformieren. Dafür braucht es nicht nur die beste digitale Plattform, sondern auch das stärkste Team. 

Aus drei Freunden, die 2018 das Start-up Sdui gegründet haben, ist mittlerweile ein Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden entstanden. Aber wir wollen immer weiter wachsen und noch mehr erreichen! Jede/r einzelne trägt seinen oder ihren Teil dazu bei, den Alltag von Schulen und Kitas in Europa einfacher und besser zu machen.

Sdui Team
Das Sdui-Team im Sommer 2020 – mittlerweile sind wir 150 Mitarbeitende
3
PERSONEL

Sdui büyümeye devam ediyor – şimdi 150 çalışanımız var.

2500
OKULLAR VE ANAOKULLAR

5.000 okul ve anaokulu zaten Sdui’ye güveniyor.

1
KONUMLAR

Sdui Grubu Almanya, Avusturya, Belçika, Fransa, Kosova, İsviçre ve Türkiye’deki ofislerden çalışıyoruz

1 Mio. €
YATIRIM
Sdui şimdiden 14,5 milyon euroluk yatırım aldı.

Unser Management

Um wirklich einen Unterschied im Bildungswesen machen zu können, will Sdui nicht nur weiter wachsen, sondern auch international skalieren. Das C-Level leitet Sdui und behält unsere Ziele im Blick.

Daniel Zacharias (vorne links sitzend) hat Sdui gegründet, ist Visionär und CEO. Er führt Sdui an zusammen mit (v.l.)
Simon Desiere als Chief Strategy Officer (CSO),
Daniela Bojahr als Chief Revenue Officer (CRO),
Philip Heimes als Chief Technology Officer (CTO),
Lukas Lehmann als Chief Product Officer (CPO) und
Carsten Schäfer als Chief Financial Officer (CFO). 

Unsere Teams

Unser Unternehmen teilt sich in vier große Bereiche, denen mehrere Teams angehören. Klare Zugehörigkeiten und Aufgabenteilung sind sinnvoll, um den Fokus für das Wesentliche nicht zu verlieren. Aber: Die Zusammenarbeit als ein großes Team ist uns auch wichtig. Agiles Arbeiten gehört zu unserem Arbeitsalltag genauso dazu, wie die Bildung von Task Forces für einzelne Projekte.

Produkt & Tech

Unser Produkt ist das Herz von Sdui. Ohne eine verlässliche und stabil laufende Plattform, die sich ständig weiterentwickelt, wären die anderen Teams schnell ohne Aufgabe. Das Team Product setzt Anregungen und Wünsche der Schulen und Kitas technisch um, baut Schnittstellen und nimmt Optimierungen vor.
Damit Sdui nicht nur einwandfrei läuft, sondern auch gut aussieht, gibt es das Product Design Team. Sie sorgen für ein positives Erlebnis der Nutzer/innen sowie eine intuitive und einfache Bedienung der App.

Kundenfokus & Vertrieb

Jede Schule und Kita, die Sdui nutzt, kann sich auf ihre/n persönlichen Ansprechpartner/innen verlassen. Das Costumer Success Team begleitet unsere Kunden auf ihrem Weg der Digitalisierung. 
Das beste Produkt bringt allerdings nichts, wenn niemand davon weiß. Darum kümmert sich das Sales Team und ist dafür in Kontakt mit Trägern, Schul- und Kitaleitungen.
Team Marketing kreiert Content und bringt über Social Media Leads für Sales.

Team International  evaluiert neue Märkte, expandiert mit Sdui in weitere Länder und baut dort die ansässigen Teams auf. 

Strategie & Kommunikation

Unser Strategy Team befasst sich mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens. So kann Sdui sich stetig weiter entwickeln in Richtung unserer Vision.

Wenn es darum geht, Sdui als Unternehmen zu präsentieren, ist unser
PR & Brand Team zur Stelle. Das Team kümmert sich um die interne und externe Kommunikation und hält Kontakt zu den Medien. Auch die Sdui Brand wird hier weiter entwickelt. 

Personal & Finanzen

Beim People Team dreht sich alles um die Menschen hinter Sdui. Der HR-Bereich ist dabei verantwortlich für das Recruiting neuer Mitarbeiter/innen und die Personalentwicklung.
Organisational Exzellenz arbeitet eng mit HR zusammen und kümmert sich um die Optimierung von internen Prozessen, die Unternehmenskultur und -entwicklung.
Das Team Finanzen behält den Überblick über Einnahmen und Ausgaben, Rechnungen, Belege, Monatsabschlüsse, Steuern und Gehälter. 

 

Deine Karriere bei Sdui

Du willst mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen?
Dann komm zu uns ins Team und verändere mit uns, wie Bildung funktioniert – nicht nur in Deutschland, sondern international. Arbeite in einem der am schnellsten wachsenden Start-ups der deutschen Ed-Tech-Branche, in einem jungen, agilen und motivierten Team.